Article Sidebar
Views article details: 151
Working motivation of nurses and related factors at Lam Dong II Hospital
Main Article Content
Abstract
Background: The motivation of nurses is a crucial factor that can directly impact the quality of patient care and treatment in hospital.
Objective: To determine the motivation of nurses at the Lam Dong II Hospital in 2024.
Subjects and research methods: A cross-sectional study was conducted with all nurses currently working at the Lam Dong II Hospital who agreed to participate.
Results: A total of 176 nurses at the Lam Dong II Hospital participated in the survey using a pre-designed questionnaire. The results showed that 50.6% of the nurses had work motivation, while 49.4% did not.
Conclusion: The research findings indicate that 50.6% of nurses are motivated, with an average score of 3.52 points ± 0.34. The highest motivation factor for nurses was “dedication” at 89.8%. The lowest motivation factor was “general motivation factors” at 10.8%, with an average score of 2.86 points ± 0.53.
Article Details
Keywords
Work motivation, nurses, Lam Dong II Hospital
References
2. Nguyễn Thị Xuân Thọ (2022). Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa khu vực LaGi, Bình Thuận năm 2022. Luận văn Thạc sỹ Quản lý Nhà nước, Trường đại học Y tế Công cộng.
3. Đặng Như Quỳnh (2021). Thực trạng và một số yếu tố liên quan tới động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện K, năm 2021. Luận văn CKI, Quản lý nhà nước Trường đại học Y tế Công cộng.
4. Huỳnh Thị Diệu Linh (2022). Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viên Đại học y dược Shing Mark Đồng Nai năm 2022. Luận văn Thạc sỹ, Quản lý nhà Nước, Trường đại học Y tế Công cộng.
5. Nguyễn Trung Thành, Nguyễn Đức Thành (2021). Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Da liễu Thành Phố phố Hồ Chí Minh năm 2021. Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển. 30/10/2021 2021;05:25.
6. Nguyễn Văn Được (2022). Động lực làm việc của điều dưỡng và các yếu tố liên quan tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức năm 2022. Luận văn CKII Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
7. Nguyễn Thùy Trang (2020). Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020. Tạp chí Y học cộng đồng. 2020;60:191.
8. Herzberg F (1959). The motivation to work. Wiley.