Article Sidebar
Views article details: 118
A survey on the continuing training needs of nurses at Le Huu Trac National Burn Hospital in 2024
Main Article Content
Abstract
Objective: To assess the continuing training needs of nurses at Le Huu Trac National Burn Hospital in 2024.
Subjects and methods: A descriptive cross-sectional study was conducted using a survey of 135 nurses working in clinical departments to evaluate their training needs.
Results: The demand for continuing training was high, with a diverse range of desired topics: communication and interpersonal skills (86.7%), health education and counseling (75.6%), basic emergency techniques (87.4%), AMBU bag ventilation and chest compression techniques (74.1%), and dressing changes for skin grafts and flap transfers (96.3%). Most nurses preferred training durations of 2 - 5 days (60.7%). The hospital was the favored training location (79.3%), and there was a strong demand for institutional financial support.
Conclusion: Nurses at Le Huu Trac National Burn Hospital demonstrated a substantial need for continuing training, with a primary focus on specialized clinical skills and soft skills relevant to their professional roles
Article Details
Keywords
nurses, Continuing training
References
2. World Health Organization (2000), Health Systems: Improving Performance, truy cập ngày August-2020, https://www.who.int/whr/2000/en/
3. Huy Quang Nguyễn (2005), "Toàn cầu hóa tác động đến hệ thống y tế Việt Nam và vai trò quản lý của Nhà nước".
4. Bộ Y tế, (2013), Thông tư 22/2013/TT-BYT ngày 09/8/2013 Hướng dẫn đào tạo liên tục cho nhân viên y tế.
5. Chong M.C., Fracis K, Cooper S, et al (2014). Current Contiung Professional Education Practice among Malaysian Nurses. Nurs Res Pract, 2014,126748
6. Ni C., Hua Y., Shao P, et al (2014). Continuing education among Chinese nurses: A general hospital-based study. Nurses Educ Today, 34(4).
7. Nguyễn Thị Hoài Thu (2015). Đánh giá nhu cầu đào tạo liên tục của điều dưỡng lâm sàng tại
Bệnh viện Phổi Trung ương, giai đoạn 2015-2017. Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện năm 2015, Trường Đại học Y tế Công cộng, trang 4.
8. Chu Thị Nữ, và cộng sự (2019). Đánh giá thực trạng và nhu cầu đào tạo liên tục của điều dưỡng lâm sàng tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2019-2022. Tạp chí Y học Việt Nam, tập 530, tháng 9, số 1 (2023), tr. 331-336.
9. Nguyễn Thị Hoài Thu, Đặng Thị Luyến (2016). Nhu cầu đào tạo liên tục của điều dưỡng viên Bệnh viện tuyến huyện tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2016-2017. Tạp chí Nghiên cứu Y học, tập 129, số 5 (2020), tr. 14-22.
10. Chử Văn Thắng, Nguyễn Thị Bình An (2021). Mô tả thực trạng và nhu cầu đào tạo liên tục của điễu dưỡng viên tại Bệnh viện Thanh Nhàn năm 2021. Tạp chí Y học Việt Nam, tập 516, tháng 7, số 1 (2022), tr 164-168.
11. Hồ Phương Thuý (2021), Khảo sát thực trạng và nhu cầu đào tạo liên tục của điều dưỡng lâm sàng khối nội tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2021-2022. Tạp chí Nghiên cứu khoa học, tập 04, số 02 (2021), tr 28-39.